Gelijke kansen: hoe wij werken

Bij Fortuna geloven we dat succes ontstaat wanneer de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Voor ons is dat heel simpel: wij selecteren alleen op wat er echt toe doet. Dat zijn vakmanschap, ervaring en de juiste instelling.

Waar wij voor staan

Wij willen een plek zijn waar iedereen een eerlijke kans krijgt. Het maakt ons niet uit waar je vandaan komt, hoe oud je bent of wat je gelooft. Wij kijken naar wat je kunt. Dit geldt voor alles wat we doen: van het eerste gesprek tot het regelen van de arbeidsvoorwaarden.

Wat u van ons kunt verwachten

Als u met Fortuna samenwerkt, kiest u voor een eerlijke aanpak:

• Wij focussen op kennis, kunde en ervaring: We zoeken kandidaten die het werk goed kunnen uitvoeren. Andere kenmerken spelen bij onze selectie geen rol.
• Wij weten waar we het over hebben: Wij kennen de wet- en regelgeving en houden ons hier strikt aan. Ook zijn we goed getraind om objectief te blijven kijken naar elke kandidaat.
• Wij zorgen voor een goede sfeer: Respect is bij ons de standaard. We gaan normaal met elkaar om en accepteren geen ongewenst gedrag.

Samen bereiken we meer

Wij zien dit als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Een divers team brengt vaak nieuwe ideeën en extra creativiteit in uw bedrijf.

Onze werkwijze bij vragen:

Soms krijgen we een vraag om een selectie te maken op basis van persoonlijke kenmerken (zoals leeftijd of herkomst). Daar kunnen wij niet aan meewerken. In zo’n geval gaan we graag met u in gesprek. We kijken dan samen naar de kwaliteiten die een kandidaat écht succesvol maken binnen uw organisatie. Zo vinden we de beste match op basis van kwaliteit en vakmanschap.

Vragen?

Hebt u vragen over hoe wij omgaan met discriminatie? Neem dan gerust contact met ons op.